【改善软件组迭代】六+七.完善方案 & 执行记录

中间有间断,时间没有记录
零散内容较多, 大部分散落在各种讨论沟通中
摘两有较完整记录的

完善方案

产品需要找开发逐个过一遍对目标的理解

目前 APP 组的需求是比较明确的, 聊下来发现其他组:

  • 需求从上层来, 越底层需求越模糊
  • 有些部分没法估做完的事情, 没法定的原因目标没基础,
    PM 必须要对接到每组的开发, 了解每个基础功能是什么,定义阶段性目标, 在这个基础上再往下 不然没人敢保证进度
  • 目前产品 - 开发 — 测试 互相对目标的理解都不一致, 需要统一

测试需要开发协助提供 “模块”

对于测试来说是没有清晰的模块概念, 要每个组整理这些内容:

  • 程序中的有的模块
  • 模块包含的功能点
  • 模块与模块与其他组的依赖
  • 已经可以被测试的功能

  • 需要我们提供哪些模块可以测试, 不知道哪些模块是重点优先测
    • 我们提供一个功能列表, 测试按着测
    • 其他模块:
      • 比如一键起飞, 有可能会经常动. 飞控一改captain就会跟着变动
      • captain 会受很多模块影响
      • CE ,CS 确定后不会有什么改动,
      • Tracker 也会改
      • Captain 会被各模块影响, 不确定性很大
  • 飞控captain进度得加快

执行记录

2020.7.13

需求同步会: 给了一个列表列了一些功能点, 需要改进的地方

  • 效率还是不高, 最重要的 进度, 各组说 “自己做了什么”花的时间还是太多了, 想办法尽可能省略掉
  • 说的点还是太大太粗,实际上需要的还是很多模块细节的功能点
  • 每个组得到的全局信息都是不全的,需要有个人作为 owner 推动,负责协调 推动

。。。

2020.7.20

  • 目标直接定在了 8 月
  • 现在处于 M2 刚完成,但是未经过验收,M3 进行中
  • M2 已有 delay,原因是 没预估到的整合耗时
  • 并且还是没有完整的项目进度图
  • 这个目标可以肯定又是虚定的

7 月大部分都是现场,面对面处理问题,比较零散
再往后的就推动渐少,我做到 8 月初就越来越少参与了
在项目很紧迫的时候, 我作为主力开发没有办法 既兼顾开发,兼顾 APP 组, 又兼顾整体的执行,这结果只会是多头疏漏
推动过程, 我对自己的整体评价是 带有遗憾
推动其实是最重要,关系成败的一环
结果,却只能在每周周会,让人讨厌的一直问题进度,了解目标靠不靠谱, 而做不了太多实质的事情